Gratis Joomla Templates by Hostmonster Coupon

Üzleti Etikai Díj nyertesei 2015.

Újabb nyolc cég vehette át az Üzleti Etikai Díjat

Az idén 16. alkalommal átadott Üzleti Etikai Díj célja, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős, etikus gazdálkodásban, üzleti jelenlétben, és erősítik a társadalom és az üzleti szféra közötti bizalmat. Az idei megmérettetésen – az eddigi 56 aktívan működő díjazott cég után – újabb 8 magyarországi bejegyzésű cég vehette át az elismerést november 18-án este a Piac & Profit által rendezett ünnepélyes díjátadó gálán.

Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta az üzleti élet rangos elismerésévé vált. A díjat László Ervin professzor, a Budapest Klub elnöke és Demcsák Mária, a Piac & Profit üzleti magazin alapító főszerkesztője azzal a szándékkal hozta létre, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős, etikus gazdálkodásban, üzleti jelenlétben, és erősítik a társadalom és az üzleti szféra közötti bizalmat. Az alapítás óta eltelt 16 évben a díj presztízse folyamatosan nőtt, ami azt is jelzi, hogy a tudatosság, a társadalmi elkötelezettség és az élhető, fenntartható világ fennmaradása iránti felelősség egyre hangsúlyosabban szerepel a hazai vállalatok értékrendjében.

A 2015. évi díjazottak és az Üzleti Etikai Díj alapítói

A díjat évente egyszer az alapítókból, valamint a korábbi években díjat kapott cégek első számú vezetőiből álló zsűri ítéli oda. Idén 22-en adták le pontszámaikat. 2015-ben a zsűri 2 kisvállalatnak, 1 középvállalatnak, 3 nagyvállalatnak és 2 multinacionális vállalatnak adta az elismerést.

Az Üzleti Etikai Díj átadó gáláján a díj egyik alapítója, László Ervin professzor köszöntő beszédében arról beszélt, a világunk nem problémamentes, de a krízisek mellett rengeteg lehetőséget is kínál. “Veszélyes és esélyek összefüggnek. A problémák mindenki problémái, mert a világban minden összefügg egymással – ezért az üzleti világnak sem tekintheti függetlennek magát. Egy időre az üzlet elfeledte, hogy maga is a világ része és, hogy a siker elképzelhetetlen együttműködés nélkül. Felelősségteljes működésre van szükség nem csak a részvényesek, de minden érintett irányába. Az érintetti kör pedig az egész emberiség. Ha eszerint élünk, úgy élünk, hogy tettünk valamit az emberiségért. Ez azonban nem jelenti azt, hogy ne lehetne sikeres az üzlet is. Doing well és doing good együtt működik, ez maga az üzleti etika” – mondta a professzor.

Részletek: Üzleti Etikai Díj nyertesei 2015.

Fenntarthatósági Csúcs 2015

Veszélyben a párizsi klímacsúcs céljai a terrorizmus miatt 

   

“Megérteni annyi, mint megbocsátani”, választotta az ismert francia mondást mondanivalója mottójául László Ervin, aki szerint a terroristák szintjére alacsonyodik le az a politikai vezető, aki háborút hirdet a párizsi mészárlás válaszaként. A professzor szerint veszélyes polarizálni, jókra és rosszakra osztani a világot. Ehelyett a terrorizmus mögötti okokat, világproblémákat kell megérteni és orvosolni.

A világhírű tudományfilozófus, az ENSZ egykori kutatási igazgatója, a Budapest Klub alapítója tart attól, hogy a párizsi klímacsúcs és annak céljai, melyek világszintű együttműködést igényelne, sérülhetnek a párizsi terrortámadások miatt. “Ami történik, az egy polarizáció. Jókra és gonoszokra osztása a világnak. Idecsapás meg visszacsapás.” – utalt a professzor a szíriai célpontok erősödő bombázására.

A konferencia további előadásainak összefoglalóját itt találja.

Megértés = megbocsátás

Bővebben: Fenntarthatósági Csúcs 2015

Nyilatkozat a párizsi terrortámadásokról

NYILATKOZAT A PÁRIZSI TERRORTÁMADÁSOKRÓL

BUDAPEST KLUB, CONSCIOUS EVOLUTION FOUNDATION, GREENHART INTERNATIONAL

László Ervin és Barbara Marx Hubbard

 

Van egy jól ismert francia mondás, amelyet jó lenne, ha nemcsak a franciák, de konfliktusok dúlta világunk minden népe megszívlelne: "Tout comprendre c'est tout pardonner", azaz mindent megérteni annyit tesz, mint mindent megbocsátani. Mert a megértés nem más, mint megbocsátás.

Bővebben: Nyilatkozat a párizsi terrortámadásokról

Üzleti Etikai Díj 16.

 

16. alkalommal ítélték oda az Üzleti Etikai Díjat 

Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta, immár 16. éve kiemelkedő szerepet tölt be az üzleti életben etikusan működő cégek elismerésében. Az idei megmérettetésen – az eddigi 56 aktívan működő díjazott cég után – újabb 8 magyarországi bejegyzésű cég veheti át az elismerést november 18-án este a Piac & Profit által rendezett ünnepélyes díjátadó gálán. Az eseményre ismét a Magyar Fenntarthatósági Csúcs konferencia zárását követően kerül sor, kiemelve az üzleti etika és a fenntartható fejlődés szoros kapcsolatát.

Az Üzleti Etikai Díj 2000 óta az üzleti élet rangos elismerésévé vált. A díjat László Ervin professzor, a Budapest Klub elnöke és Demcsák Mária, a Piac & Profit üzleti magazin alapító főszerkesztője azzal a szándékkal hozta létre, hogy minden évben a magyar társadalom figyelmének középpontjába kerüljenek azok a hazai vállalkozások, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal példát mutatnak a felelős, etikus gazdálkodásban, üzleti jelenlétben, és erősítik a társadalom és az üzleti szféra közötti bizalmat.

Bővebben: Üzleti Etikai Díj 16.

Global Oneness Day 2015 october 24

A whole new leadership paradigm is emerging based on Divine Oneness and key world leaders are paving the way. Ambassador Anwarul Chowdhury at the United Nations, Ervin Laszlo who leads the Club of Budapest, and Jean Houston Ph.D., one of the principal founders of the Human Potential Movement, are gathering with moderator Rev. Dr. Kenn Gordon, leader of the Centers for Spiritual Living, to talk about the new vision and new forms of organization that are emerging based on our Oneness with the Divine, each other and all of life.

REGISTER FOR FREE: http://GlobalOnenessSummit.org